Begge er godt i gang med prosjektoppgavene sine, som skal være ferdig i løpet av fem uker. Studentene får frie tøyler og jobber selvstendig ut fra oppgaven de får. De får derfor mulighet til å påvirke arbeidet.
Elise Berle Bøe er nettopp ferdig med master i økonomi og administrasjon fra NTNU. I sommer skal hun gjennomføre en kundeundersøkelse om overgangen fra tømming av restavfall hver andre uke til hver fjerde uke. Endringen er et viktig tiltak for å øke materialgjenvinningen og redusere mengden restavfall, men vil samtidig påvirke hverdagen til mange innbyggere. Elise skal kartlegge hvordan kundene opplever dagens ordning, hvilke bekymringer og forventninger de har til den nye løsningen, og identifisere tiltak som kan bidra til en vellykket innføring.
-Sjeldnere tømming kan by på utfordringer for enkelte husstander, og da er det viktig at vi vet hva innbyggerne faktisk er bekymret for, og ikke bare antar det, sier Elise. Hun mener god kommunikasjon blir avgjørende for at overgangen skal oppleves som positiv. Hvis folk forstår hvorfor endringen skjer og hva den skal bidra til, tror jeg terskelen for å akseptere den blir lavere, sier hun.
Magne Svalland har en bachelor i informasjonsteknologi fra HVL Haugesund. Han skal jobbe med Kode: Grønn, et undervisningsopplegg HIM samarbeider med Remiks om, som skal gi skoleelever økt kunnskap om miljø, ressursbruk og avfallshåndtering. Magne skal utforske hvordan spill og gamification kan gjøre læringen mer engasjerende, og utvikle konsepter og prototyper for enkle læringsspill rettet mot ungdomsskoleelever. Målet er at forslagene skal kunne videreutvikles og bli en del av Kode: Grønn.
-Skal man nå ungdomsskoleelever, må det være gøy og ikke bare belærende, sier Magne. Jeg tror spill er en fin måte å vise at avfallssortering og gjenbruk faktisk henger sammen med noe større, uten at det blir en tørr forelesning, forklarer han.
HIM har tatt imot REdu-studenter hver sommer siden 2021. Studentene har hatt ulik bakgrunn, og jobbet med varierte prosjekter. REdu er gjenvinningsbransjens felles kompetanseløft, og jobber for å få flere unge til å velge en karriere i bransjen.
