Jevnlige samlinger skal sikre at lærlingene i de ulike fagene i HIM blir bedre kjent med hverandre, og får en felles læringsarena. Denne uken var det introdag for alle lærlingene, også de som har vært her en stund, sammen med fagansvarlige. I løpet av introdagen ble lærlingene bedre kjent med HIM og vår historie. De fikk informasjon om HMS, personalhåndboka, verdier og praktiske opplysninger. Dagen ble avsluttet med konkurranse i bygging av spaghetti- og marshmallowtårn.
-Dette var både nyttig og kjekt, oppsummerte lærlingene etter endt introdag.
(Saken fortsetter etter bildene)
Vil gi en god læretid
HIM har tre lærlinger i gjenvinningsfaget, en kontorlærling og to lærlinger i yrkessjåførfaget. Fremover skal de treffes en gang hvert halvår og følge et fast opplegg, som skal gi påfyll av kunnskap både faglig og sosialt. I tillegg til felles samlinger blir hver lærling fulgt opp av sin faglige leder og sammen med opplæringskontor.
-Som lærebedrift har vi lyst å utdanne gode arbeidstakere som lærer masse og få en god læretid. Vi har et godt samarbeid mellom de faglige lederne, og på den måten får vi systematisert emnene som er felles for lærlinger i HIM. Lærlingene vil få et felles opplegg med mer fokus på hospitering og sosialt samhold, i tillegg til det faglige. Vi håper at dette kan påvirke til en enda bedre læretid hos oss, sier HR-, lønn- og regnskapskonsulent i HIM, Ruth Line Berg Bertelsen.
